为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议东西室里，主讲人消费者讲的卖力、一丝不苟细致，听课人有时候心细在倾听、一丝不苟细致记点评，有时候及时活动交流活动，学业积极性猛烈而醇厚。消费者潮水般表示法，此前技术培训不单单结构新创意、东西充裕，还专门有对於性，丰收沉甸甸。张新煜认同另行通知培训课很当即也很一定，认同在小伙伴相互之间的努力奋斗下，分我司市面 的开放工作的工作再新梯段。直接要，首先是要有居安思危自我意识，防止出现小富即安心理；第二第二发挥作用我司甲级资质证书、公有制造业商家、代表人性公司业绩和通常情况下制造业商家相信较多等优越，盯住创业机会，全力以赴培养市面 的；三是限期组织机构对《集体开放工作奖励金心思》《市面 的开放工作风险存在防范风险政策暂行心思》等6个市面 的开放工作工作有关的zip文件的真学。
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